COFORET est la coopérative forestière leader sur le quart centre-est de la France. À l’écoute de l’environnement et de son équilibre, notre coopérative a pour mission de contribuer au développement de la forêt et de la filière foret-bois en optimisant la gestion chez ses adhérents.
Regroupant aujourd’hui plus 17 000 propriétaires forestiers, COFORET a de nombreux défis à relever. Et elle recherche aujourd’hui de nouveaux talents pour intégrer son équipe. Soucieuse d’une gestion durable des forêts, la coopérative replante plus de 720 000 arbres tous les ans. Elle emploie 97 salariés répartis sur les deux régions Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté. Et elle réalise un chiffre d’affaires supérieur à 58 M€.
Description du poste & missions
Rattaché à la Direction Technique, gestion forestière & sylviculture, vous renforcerez une équipe composée de 9 personnes et aura pour mission :
- La réalisation et le renouvellement des documents de gestion durable (DGD). Plans Simples de Gestion (PSG), et Règlements Types de Gestion (RTG)
- La mise en œuvre et le suivi des opérations programmées en lien avec les conseillers forestiers
- La maîtrise d’œuvre de chantiers sylvicoles, boisement, reboisement etc… La gestion des opérateurs, le traitement des réclamations et le suivi administratif rigoureux des chantiers
- Le conseil aux adhérents d’ordre fiscal, patrimonial ou technique. La réalisation d’inventaire, d’estimation, de marquage et le montage de dossiers de demande d’aide publique
- La participation aux réunions et groupes de travail en lien avec la gestion forestière, la sylviculture
- L’appui technique, et l’accompagnement des conseillers forestiers.
Profil recherché
- Diplôme Niveau II ou III (BTS ou Licence professionnelle) avec pratique des SIG (QGIS).
- Compétences : gestion forestière en propriété privée / relevés de terrain (GPS, données numériques, NTIC). Traitement et analyse d’informations géographiques et bonnes connaissances en informatique.
- Savoir-être : bonne aptitude relationnelle et d’animation, réactivité, esprit de synthèse, autonomie et organisation.
Conditions du poste
- CDI après période d’essai de 3 mois
- Poste basé à Vesoul, en Haute-Saône (70)
- Salaire : 2260 € brut, niveau débutant + prime, intéressement et participation
- Temps de travail : forfait annuel de 210 jours
- Permis B obligatoire, déplacement sur sa zone d’activité
- Véhicule de service + Ordinateur + Téléphone portable fournis
- Prise de fonction rapide
Candidatures
- Merci de transmettre votre candidature par email, à cette adresse : recrutement@coforet.com
- Date limite de candidature : 30-09-25
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Bonjour, je suis très intéressé par votre poste. J’ai travaillé 11 ans a la Coforêt du Rhône comme ouvrier et chef d’équipe en sylviculture , et par la suite comme auto entrepreneur dans le domaine de la sylviculture. J’habite depuis 2024 en Haute-Saone sur la commune de Faucogney et la Mer . Si mon profil vous intéresse vous pouvez me joindre au 0679642798 ou par mail à l’adresse : yannickhaond@gmail.com Bien cordialement, Haond Yannick
Bonjour,
Merci pour votre message !
Nous l’avons transmis à nos équipes du service « ressources humaines » qui ne manquera pas de vous tenir informé de sa décision dès la fin de la période de recrutement. Je vous souhaite une bonne fin de journée.
Bien cordialement.