Parce qu’elle a la responsabilité d’accompagner ses adhérents dans la gestion de leur forêt et de dynamiser les territoires grâce à son activité, COFORET est une entité prescriptive, interface notoire de la filière forêt-bois et doit faire des choix clairs en cohérence avec sa stratégie et sa politique COFOCIMES.

Observer, écouter et accompagner… Les fondamentaux du métier de forestier.

Au sein de COFORET, chaque propriétaire fait le choix de gérer sa forêt dans le temps long en lui accordant toute l’attention nécessaire à son bon développement. Tout en restant seul décisionnaire, il fait également le choix de soutenir une filière locale et de travailler aux côtés de passionnés qui agissent dans le profond respect de la forêt.

Préserver et respecter la biodiversité

La coopérative place la nature et l’humain au coeur de sa stratégie. Elle fait le choix de mettre en place des travaux forestiers maîtrisés et adaptés afin de limiter son impact. Nous encourageons la réalisation de documents de gestion pour une prise en compte effective de la biodiversité.

Notre cœur de métier : la forêt !

En accompagnant les forêts dans leur développement, nous participons à la création de forêts résilientes, source de bois de qualité. Redonnons de la force à nos forêts en les gérant durablement, et en leur permettant de séquestrer et de stocker le carbone pour lutter contre les effets du changement climatique.

Expérimenter pour s’améliorer

COFORET développe des outils d’aide à la prise de décision. Grâce à ses équipes professionnelles et qualifiées réparties sur tout son territoire, elle propose une gestion entièrement adaptée à chaque forêt : essais de drones sur les reprises de plantations, tests d’essences face aux effets du changement climatique, participation à des programmes d’étude…

Passer le relai aux générations futures

La formation à ces nouveaux outils est d’ailleurs un élément clé de notre stratégie. COFORET est également partenaire des écoles forestières locales, véritables incubateurs de talents. En transmettant nos connaissances aux générations futures, nous souhaitons passer le relais à nos enfants, héritiers de notre engagement et de notre travail.

Vous souhaitez en découvrir plus sur notre stratégie ?